教務職/スクール運営スタッフ~業界トップの合格実績/マネージャー候補/教育業界従事者歓迎~
  • 正社員
  • 試用期間あり
  • 育休/産休
  • 昇給/賞与
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 交通費支給あり
  • 夏季・年末年始休暇
  • 駅チカ
正社員 OAインストラクター・講師の求人情報イメージ1
~建築士の合格実績No1、全国規模でビジネスを展開する同社にて、教育業界でのご経験を活かし、マネジメントを目指せる環境です~
  • 職種

    教務職/スクール運営スタッフ~業界トップの合格実績/マネージャー候補/教育業界従事者歓迎~
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    ~建築士の合格実績No1、全国規模でビジネスを展開する同社にて、教育業界でのご経験を活かし、マネジメントを目指せる環境です~
    ■業務概要:
    ライセンススクールマネジメントスタッフとして、受講生の出席・成績管理、学習指導等の受講生マネジメント、講師の指導状況等を管理する講師マネジメント等、教室運営全般を行なっていただきます。
    ■業務詳細:
    建築士や宅建士などの、建築に関係する資格取得講座の運営、受講生管理
    (1)受講生フォロー、出席成績管理、カウンセリング
    (2)講習運営(宿題提出管理、出席成績管理、講習運営、講義前のアナウンス)
    (3)講師マネジメント、講師研修
    (4)オプション講座の販売(対受講生)

    ■仕事のやりがい:
    教室担当者として受講生を合格まで導く責任の重い仕事ですが、サポートしてきた受講生の合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは他の仕事では味わうことのできない大きな魅力です。
    ■業界トップクラスの給与水準:
    賞与は支給実績6ヵ月分と業界トップクラスの高水準です。固定給、賞与と別に、インセンティブも発生します。
    ■社員の評価:
    業務に対する取り組みは、人事評価制度に基づき公正に評価されて昇進・昇格や賞与に反映されます。教務スタッフの評価は、担当教室の結果(出席率・宿題提出率・合格率等)が中心となります。
    ■キャリアパス:
    入社してから5年程度でマネジメント職につくことも可能です。
  • 給与

    月給:245,000円~291,000円
    年収:4,200,000円~6,000,000円
  • 給与詳細

    月給:245,000円~281,300円(以下一律手当を含む)
    基本給:215,000円~251,000円
    その他定額手当:20,000円(職能手当。歩合の前払いとして支給)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    オプション講座売上に応じたインセンティブが月給とは別に支給されます。
    また、営業社員が支店予算を達成時には教務社員にも達成賞(約2万円)が支給されます。

    <昇給有無>


    <残業手当>
    固定残業手当制:金額一律支給

    <給与補足>
    上記給与は、全国転勤有りの総合職での給与・月給です。
    賞与:6.0ヶ月(2020年度)
  • 勤務地

    宮城県仙台市青葉区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    12:30〜21:30
  • 休憩時間

    60分
  • 残業時間

    有り
    月平均45時間程度
  • 休日詳細

    1ヶ月9日休み(金+火or木or土が中心)
    年間休日日数112日

    【そのほか休日】
    有給休暇10日~20日
    秋季休暇、年末年始休暇
    上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇などがございます。
  • 福利厚生

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:3ヵ月で12万円まで支給。その他規定あり。
    家族手当:子供手当:一子につき2万円(上限8万円/月)
    資格手当:1級建築士25,000円、2級建築士10,000円、宅建士3,000円 
      ※資格手当は教務社員、講習システム開発部社員のみ支給。 
    寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
    社会保険:完備
    退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
    ベネフィットステーション加入(入社3ヵ月経過後の月初から。例:7月15日入社の方は11月1日から加入)

    <教育制度・資格補助補足>
    入社後の中途社員導入研修(本社で1週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修、本社研修担当が支店に巡回しての指導でスキルアップを図っていただきます。

    <その他補足>
    退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
  • 車通勤

    応相談
  • 応募条件

    【必須】
    ・教育業界での就業経験がある方
    ・自動車免許(AT限定可)
  • 活かせる資格

    宅建士一級建築士二級建築士
  • 求人ID

    043
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    022-739-7302

    9:00~17:00 月~金

    ▼タップで発信します▼

    022-739-7302

    9:00~17:00 月~金

同じ地域の求人

関連求人

related

ご登録・お問合せはこちら!

無料会員登録

022-739-7302

月~金

9:00~17:00

LINEで相談

無料会員登録

無料会員登録

電話

電話で相談

LINE

LINEで相談